В ходе официальной встречи Заместитель министра труда и социальной защиты Чувашской Республики Виктор Ковалёв ознакомил членов Общественной палаты Чувашской Республики с деятельностью Министерства в рамках информирования населения о положении на рынке труда Чувашской Республики.
По состоянию на 1 июня 2019 года уровень регистрируемой безработицы (количество граждан, зарегистрированных в центрах занятости населения по отношению к численности экономически активного населения) в республике составил 0,76% (на 1 июня 2018 года – 0,64%).
Уровень регистрируемой безработицы по отношению к численности экономически активного населения составил 0,64%. По данному показателю республика занимает 4 место среди субъектов Приволжского федерального округа. В среднем по России уровень регистрируемой безработицы составляет 0,8%, по ПФО – 0,7%.
Уровень безработицы по методологии МОТ, учитывающей выборочное обследование рабочей силы, в среднем за сентябрь-ноябрь 2018 года в республике составил 4,9% (в среднем за 2017 год – 5,1%, за 2016 год – 5,3%).
На сегодня 1782 работодателями республики заявлено о наличии 17,4 тыс. вакансий, со средней заработной платой более 18,3 тыс. рублей (по сравнению с прошлым годом рост составил более 3%). Наибольшее число вакансий в таких сферах деятельности, как обрабатывающие производства – 4025 единиц, строительство – 3292 единицы, предоставление услуг – 2764 единицы.
Наиболее востребованные рабочие специальности на рынке труда:
Наиболее высокая заработная плата по рабочим специальностям у каменщиков (до 45 тыс. рублей), газосварщиков (до 43 тыс. рублей), машинистов (до 40 тыс. рублей).
По специальностям служащих требуются:
Наиболее высокая заработная плата по специальностям служащих у врачей (до 50 тыс. рублей), наладчиков (до 35 тыс. рублей), метрологов (до 32 тыс. рублей).
В конце декабря 2018 года в организациях ГУП ЧР «Чувашавтотранс» произошло высвобождение более 600 работников. С начала 2019 года в центры занятости населения за содействием в трудоустройстве обратились более 200 человек.
В целях соблюдения их трудовых прав и социальных гарантий Минтрудом Чувашии реализуется план мероприятий, в соответствии с которым проведен профессионально-квалификационный анализ трудового коллектива предприятия, на территории организован справочно-консультационный пункт для работников, работает телефонная «горячая линия», работникам направлены предложения с вариантами трудоустройства на имеющиеся вакантные рабочие места.
Для высвободившихся сотрудников ГУП ЧР «Чувашавтотранс» также предусмотрен прием специалистами центров занятости в режиме «одного окна» по индивидуальному графику, организация профориентации, профессионального обучения по востребованным на рынке труда специальностям и дополнительного профессионального образования, а также оказание психологической поддержки безработным гражданам и услуг социальной адаптации на рынке труда.
Министерство труда и социальной защиты населения Чувашской Республики